从11.8日到11.17本周日 快来看看noraus都做了什么吧！
NC和PH几个大公司加入，在上周六凌晨2点，移动了3000人次以上从UDVW进入谷内，全程护航保证安全。如果加上美洲时区和澳洲时区，总计可以达到四千以上人次。
12月起，宝蓝租地解散，目前的计划是全体共享几乎所有特纳和部分血脉，也同时在此筹备反时区的旗舰保护伞。PL增加了10个星系，目前是特纳2血脉1星座；Evil增加四个血脉星座；白熊增加一个DKL星座；忍者联盟Slyce取代TEST进入DKL；TEST获得全部东对舞；NC将会获得大部分黑渊和菲德(待定）。具体细则还在修缮，不要瞎猜。
和成员联盟CEO们商讨一份宪章，规约在前。和FRT的公司CEO们开介绍会，WC EN的人口，目前也许纸面上超过了FRT CN的人口。他们会形成新的文化，我希望这个风气是有利的。
和Asher共同签署了无人机区共识，包括任何人可以进驻，不能和bloc有瓜葛，我们会保证运输线路的自由港等等。
CSM投票结束，2小时之后结果就会公布。
北美时区在Akkio和深水对战，因为人数稍少，并且没有严格合并舰队，被INIT+PH+深水打败，不过战前我已经和深水达成协议此铁壁只用于转移，结束之后解铆钉。
周二晚和CN的总监们开会讨论了我想推行的积分代币机制，我们聊了获取代币的来源渠道，和使用他们的场景。其实我的目标很简单的想要公司能够用舰队人数和其他各种方式使得付出被认可，同时有利可图。也把资源向这些公司大大倾斜。我会在周六给ENceo们也提供讨论。
提拔了一位General Staff, 秘书长。让他搜罗愿意供职联盟公务员的人员。定义工作需求，设计岗位，设计这些岗位的培训，我们有大量的新人口流入，这也是FRT历史上最后一次人口规模流入。(几个月前我曾经让CN报名，这些名字我现在也才会开始看）
和过去pankrab的组织者们讨论，目前聊的是北方集结点何处，用黑影伞还是6光年的常规伞，如果保证常规升级，如何畅通必须经过的G9D B3QP鸿沟。
审批了150+190+220份新的小组申请。其中大部分是旗舰组，FC组和公司管理组。这个有帮手一起做，我只是狂按accept键。
帮助TEST夺取了整个东对舞，并且上线了BWF TEST集结点星城。
第114514次召集各个联盟的IT，SEAT的容量为公司设计的，不是为了EVE第二大联盟群设计的。我们的纸面人口目前接近10万。这个数字和管理水平完全不相称。
其实我做的还不够多。
有很多CN方面的问题，亟待解决。本周不会有+8时区联盟会，我有家庭义务。但下周一定能看到你喜欢的关于你们的更新。