我想要开始关注联盟的基本盘。过去14天，有一大股如果不及时消化沉淀就会浪费的内力，也就是哥布林慷慨传功于我。现在EN基本上稳定了，剩下的几个事项和CN息息相关他们无法独自完成。你们作为联盟的基础，是FRT里最融洽合作，粘性最大，且有统一的文化输出的团体。只要稳固基本盘，WC不倒。
现在的EN挑战独特,以下节选自他们的更新，不是所有部分都适用于CN。
我们已经完全收复了菲得，同时黑渊也在稳稳收尾。现在的地图回到了两个月之前的样子，那时候INIT还没有犯错误。现在我已经不会再希冀于对方的善意。
不过，云环依然是个硬茬。进入云环对方将拥有各种地形和旗舰优势，这么一来战斗升级的概率指数级增加。
在和一些执行官和指挥们聊完后，我决定另辟蹊径。我方超过一半的人口在本月刚刚经历完大长征。频繁的战斗和战争任务可以麻木他们，但是这些人并没有真正融入并且成为WC的有机体。他们需要休整。毫不夸张的说，我和全体执行官的第一次会议就是主要围绕着 星系分配，ESI覆盖，PVE规定这些内容。不要看不起战斗之外的苦功，这种非战斗的后勤工作保证了我们随时可以组出四支满编舰队。
那么就如此决定。B-9目前是远程克隆部署。会有一些防守性质的舰队，和偶尔在凌晨EUTZ的闪击战。所以我们之前移动过来的物资，不会撤退。如果计划执行良好，我预估健康的起队应该是每天去B-9克隆一次左右。免费的顺丰B9<>4H运输会至少持续到年底。https://sf-express.winterco.org/
那么我们回4HW干做点啥呢？刷，了解风土人情，学会理解或者讨厌你的邻居。 这就开始了我要说的第二部分：
https://evemaps.dotlan.net/jump/Avatar,544/Odebeinn:AD-5B8:LR-2XT:H-5GUI:4-HWWF完整的星城链条在此，不要在路上挂机被撞，会有定期的集体移动队伍。
几乎我们所有的星系都决定了未来的归属权，在12月10日，部分血特会变成联盟群公共地。反时区会在特纳的一个星城里开始建立大鱼伞与无畏伞。这个伞主要是欧洲美洲时区，使用英语沟通救援。我们大部分挪用了无人机区的设置，并附上自己的国情特色。
执行公司最近开销很大，我给新加入的朋友上T计的持续性收入。但是如果我手握宇宙第二的流量却不能变现ISK，只能说明我很无能，所以不是很担心。另外,FRT直属的本部公司没有得到任何战争财富，所以我命令重新审计所有的月亮，把西对舞，西特步特，公共区域和维纳尔都纳入到公司可选的池子里。
大鱼和无畏PVE组会需要一些入场要求；刷怪规定已经蒸馏简化；EN的工作问卷调查得到了90份回复；Silent/JJ/Manks(都是ENFC）重组建EN的隐秘投送小组 ；我在寻求虫洞可视化在前端网站；Luke终于下定决心修改EN的；一个SLYCE的天才程序员帮我做好了WC代币的雏形文件。过去20天发生了太多事情，所以这个更新也必然是及其暂时的。
感恩节快乐，然后继续专心联盟事务。
以上是全文范围。对+8时区来说，你们的任务略有不同。目前我给CN最重要的2个更新都是关于内部调整的。
首先刷怪规则重度简化了，我不想要再依靠事无巨细的条款来防微杜渐，我们的规则曾经详细的让人细思极恐，究竟是有多少人做了这些损人利己的事情，才让外交官们写下新的判例。一个法制不彰的团体，维持法制的成本就极其高昂。成员看到做不该做的事逃过了惩罚，就会对制度失望，此时执行制度的难度就增加一分。回溯这个过程将是不轻松的，不过我选择从发生频率最多的刷怪纠纷开始，这些通常也有明确的钻空子现象，让我有依据去绕过程序迅速打击。
以往的规则大概派到了第三列子条款，新的规则将总共约只有六行字。
WC里大规模的纠纷发生有原因在于很多人没有这样的意识：在你获得充足的资源后，你应该记住资源是给所有人分享的，过度的获利和索取常常代表你蓝加的损失，这样的损失可能不违反规则，但一定会带来仇恨。按需索取永远只会是一个空想，但是EVE给了我独有的行政权力去弹压这类人到一个可以容忍的程度。这是外交官无法做到的，但这种超模监管可以帮助外交官们未来的所有工作。
是不是太复杂了？ 简单来说 刺头砍掉，更多人就便圆润了，底线划明确并且执行，跨过底线的人就少了。
第二点，我今日凌晨以总监群开始，也发布了一份名单，共计约23种岗位，全部履行完大约需要60人左右，这还不到总监群⅓的人数，目前我在处理申请的阶段。现在公布出来，也允许联盟内普通成员参与。 
【Tencent Docs】FRT CN HR